待到这个工致的身影从狭小的管道趴下，产线班长冲上去紧紧握着他的手，“小师傅，厉害，怎样称号您！”孙强是青特集团的“教员傅”了。虽然年仅29岁，但他已获得五一劳动章、手艺妙手等荣誉，2024年又成功入选青岛大工匠。长着一张娃娃脸，常常被工人们误认为“新手”的孙强，集团工匠人才立异工做室焦点。入职近12年，孙强对公司所有的出产线设备都了然于胸。提起成功的窍门，他笑着说，“我这小我就是‘争强好胜’不服输”。2013年，正在青岛城阳区职教核心进修的孙强，代表青岛市加入全国职业院校技术大赛。他一过关斩将，荣获电气安拆和维修赛中职组一等。同年，孙强入职青特集团，成为一名电工。“刚工做的时候，总感觉压力很大，要进修和控制的技术太多了。”谈起刚入职那段时间，孙强很是感伤。为了早日摸清工做从线，孙强每天两点一线，顶着星光开工，踩着落日收工。正在师傅们的帮帮下，孙强的维修手艺日渐成熟，不管哪条出产线出毛病，工人们第一时间想到的都是“先找孙工来看看”。只需孙强来了，再难的问题都能处理。跟着大型从动化产线设备和工业机度量进入车间，工人想要熟练利用新机械新手艺，就必需控制PLC（可编程逻辑节制器）和机械人法式的利用取编写。为了提拔技术程度，孙强起头“沉返”校园，早上7点下夜班，顾不上歇息，就带着问题跑回学校就教教员；白班歇息时，他分秒必争进修编程软件。“那段时间，我实是走吃饭都正在思虑，以至晚上城市梦到测试法式信号。”孙强回忆说。功夫不负有心人，孙强逐步成为车桥从动化出产线相关机械设备的维修专家，还熟练控制多型工业机械人、PLC编程及维保手艺。“我们是科技立异的实践者，也是鞭策科技立异成长的参取者。工场车间逐渐智能化，我们财产工人火急需要实现由‘工’到‘匠’的改变，我们既要会维修，也要能创制。”他说。孙强组建的青特集团工业机械人PLC编程运维团队，霸占了国外进口设备编程手艺瓶颈，先后取得了12项立异、2项授权发现专利、10余项适用新型专利。近年来，青特集团积极响应财产工人步队扶植，组建了以孙强等报酬代表的工匠人才立异工做室，并实施一系列立异励办法。做为工做室焦点，孙强积极组建团队，将本人的工做经验和编程手艺拾掇汇编成册，入职以来，孙强累计为青特集团培育高级电工20余人，培育指点11名职工别离正在全国、省、市职工职业技术大赛中获，还有7人被评为城阳工匠和青奸细匠。谈及将来规划，孙强笑着说：“我们要继续立脚电气维保范畴，深耕从动化设备立异，为企业扶植一支懂手艺、能立异、敢担任、讲奉献的人才步队。” （经济日报记者 刘 成）。